Rozporządzenie płacowe podpisane
24 lutego 2023
Podwyżka wyniesie od 266 do 326 zł brutto z wyrównaniem od stycznia. Ministerstwo jest nią zachwycone i w wydanym komunikacie pisze o „rekordowym podwyższeniu subwencji” i o tym, że nigdy nie było „tak gigantycznego zwiększenia kwotowego i procentowego subwencji”. Tymczasem prawda jest taka, że pensja zasadnicza po „podwyżce” w 4 z 6 grup zaszeregowania nauczycieli będzie równe albo niewiele wyższe od wynagrodzenia minimalnego, które od 1 stycznia br. wynosi 3490 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. wzrośnie do 3600 zł brutto.
Jak wyjaśnia „Głos Nauczycielski” wzrost subwencji, o którym z takim zachwytem piszą służby prasowe MEiN, wynika nie tyle z ekstra wydatków na oświatę, ale z uwzględnienia w niej zarówno kosztów tegorocznej, jak i ubiegłorocznej podwyżki (4,4 proc. od stycznia 2022 r. i 8-10 proc. dla nauczycieli początkujących od września). Jest to więc zabieg czysto księgowy.
Przypominamy, że ZNP domaga się zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli o co najmniej 15 proc.!
