31 sierpnia 2026 r. przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów odbyła się Ogólnopolska Manifestacja Nauczycieli i Pracowników Oświaty ZNP pod hasłem „Politycy do tablicy! Dotrzymajcie słowa!”.
POLITYCY DO TABLICY! DLACZEGO PROTESTUJEMY?
🔴 502 zł
Tylko tyle dzieli wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego od płacy minimalnej. Dlatego chcemy powiązania płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.
🔴 250 000 podpisów
Tylu obywateli poparło projekt ZNP „Godne płace”, który zakłada powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem.
🔴 Niespełnione obietnice
Politycy zobowiązali się do powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce. Słowa nie dotrzymali.
🔴 1700+ dni w zamrażarce
Tyle czasu projekt „Godne płace” czeka na procedowanie w Sejmie
🔴 Deklaracja premiera
Premier Donald Tusk zadeklarował na Zjeździe ZNP przyspieszenie prac nad projektem i zapewnił, że „Nie będzie już zwłoki!” (2024 r.).
🔴 Porozumienie na piśmie
Politycy dzisiejszej koalicji podpisali z ZNP porozumienie, zobowiązując się do „powiązania systemu wynagradzania ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce” (2023 r.).
🔴 50 proc. nauczycieli
Doświadcza wysokiego lub bardzo wysokiego poziomu skumulowanego stresu. Przyczyniają się do tego m.in. niskie wynagrodzenia, praca na kilku etatach i ciągłe zmiany w oświacie.
🔴 Braki kadrowe
Nowy rok szkolny zaczynamy z brakami kadrowymi. Młodzi nie chcą pracować w szkołach a doświadczeni nauczyciele odchodzą z zawodu.
🔴 Waloryzacja zamiast podwyżki
Rząd zapowiedział na 2027 rok 3 proc. waloryzację płac. Domagamy się 15-proc. podwyżki!
POLITYCY, DOTRZYMAJCIE SŁOWA!
Domagamy się:
- Pilnego uchwalenia obywatelskiej inicjatywy ZNP „Godne płace…”, która zakłada powiązanie płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.
- 15 proc. podwyżki wynagrodzeń w 2027 roku, a nie waloryzacji płac na poziomie 3 proc.
- Zwiększenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli mianowanych tak, by były one odczuwalnie wyższe niż wynagrodzenie nauczyciela początkującego.
- Zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli dotyczących m.in.: świadczeń kompensacyjnych, postępowań dyscyplinarnych, awansu zawodowego, rozliczania godzin nadliczbowych i pracy podczas wycieczek szkolnych.
- Odbudowania prestiżu zawodu nauczyciela.
