Wyższa płaca za większą pracę – to gdzie ta podwyżka?
22 września 2021
Propozycje MEiN w skrócie:
- podniesienie pensum i proporcjonalny do większej liczby godzin wzrost wynagrodzeń,
- likwidacja dodatku uzupełniającego,
- zastąpienie średnich wynagrodzeń przeciętnym wynagrodzeniem opartym o kwotę bazową określaną corocznie w ustawie budżetowej przez Sejm,
- nowy awans i nowa ocena pracy,
- nowy urlop (50 dni),
- praca w niepełnym wymiarze po podniesieniu pensum (bo nie dla wszystkich będą godziny na cały etat),
- likwidacja tzw. dodatku na start,
- zmniejszenie środków na dodatek wiejski (300 zł na zatrudnionego),
- mniejszy odpis na fundusz socjalny,
- wprowadzenie obowiązkowych 8 godzin poza pensum – powrót do godzin „karcianych”.
